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Bereichsleitung (m/w/d) der Betreuungsteams in den Einrichtungen 28.12.2021 über PSU Personal Services für Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich GmbH Raum Kempten
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Bereichsleitung (m/w/d) der Betreuungsteams in den Einrichtungen
Raum Kempten
Aktualität: 28.12.2021

Anzeigeninhalt:

28.12.2021, über PSU Personal Services für Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich GmbH
Raum Kempten
Bereichsleitung (m/w/d) der Betreuungsteams in den Einrichtungen
Pflege und Ausbau der biographischen Beschäftigungsarbeit, statistische Auswertung und kapazitivem Ausgleich der Veranstaltungsplanung Bedarfsorientierter Ausbau der Angebotsinhalte und Vielfalt Erstellung und Bewertung von Zielvereinbarungen Erstellung von Leistungsangeboten über die Betreuungskonzepte Erstellung eines Berichtswesens auf tabellarischer Basis Aufbau eines Controllings über Benchmarks zum Leistungsstand Führung von Gesprächs- und Projektprotokollen Ausbau der Ehrenamtsarbeit (kontinuierliche Einbindung in Beschäftigungsplanung, Schaffung eines Anreizsystems) Angehörigenarbeit (gezielte schriftliche Ansprache für Veranstaltungen) Sicherstellung der 100%-tigen Einbindung der Bewohner nach ihrer Biographie Einführung und Umsetzung der Nachtkaffees in den Einrichtungen Ausbau des Zusammenlebens mit Tieren Ausbau der Hilfsmittelnutzung zur Sinneserhaltung zur Verzögerung der Degeneration Steigerung der Dokumentationsqualität Steigerung der Veranstaltungsqualität über ein Qualitätsbewertungssystem Entwicklung der Arbeitsmittel Soft- und Hardware Organisation der Dienstplanung Auf- und Ausbau von Kontakten der Einrichtung und des Fördervereins zu Vereinen, Institutionen und Organisationen aus der Region. Einbindung dieser Gruppen in Form von Beteiligung an Aktivitäten und Festen, Kooperationen, etc.
Langjährige Erfahrung in der sozialen Betreuung (Gerontopsychiatrie von Vorteil) Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Dienstplan und Pflegesoftware) Gutes Selbst- und Organisationsmanagement Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, kundenorientierter und systematischer Arbeitsstil Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft Handlungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Umsetzungsfähigkeit Empathie gepaart mit Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Reisetätigkeit

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