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Qualitätsmanager*in (m/w/d)
Mainz
Aktualität: 24.03.2023
Anzeigeninhalt:
24.03.2023, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Das Team einer Pflegedienstleitung sucht zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet für 2 Jahre:
Qualitätsmanager*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich der Pflege, von Konzeption bis Umsetzung und Evaluation
- Entwicklung optimierter Konzepte und Methoden
- Mitarbeit bei der Sicherstellung anspruchsvoller Pflege- und Qualitätsstandards
- Mitgestaltung bei der Weiter- und Neuentwicklung der verschiedenen pflegerischen Bereiche, im Ambulanz- und Stationsbereich
- Aufbereitung der Kennzahlen
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Leitungskräften
- Vermittlung von Transparenz und Begeisterungsfähigkeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaften (B.A., B.Sc.)
- Berufserfahrung im Bereich der Pflege
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Ein interessantes Einsatzgebiet in einem empathischen, multiprofessionellen Team
- Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Interne Fort- und Weiterbildungsakademie
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9B sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsangebot in eigenen Betreuungseinrichtungen
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Kontakt
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
I. Medizinische Klinik und Poliklinik
Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
Frau B. Bachmann, Tel.: 06131 17-7159 oder
Herr M. Unteregger, Tel.: 06131 17-7184.
Referenzcode: 50165320
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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