Heimleitung
Einrichtungs- bzw. Heimleiter in stationären Pflegeeinrichtungen sind für das Funktionieren aller wesentlichen Bereiche wie Personalmanagement, Verwaltung, Pflege, Hauswirtschaft und Haustechnik im Pflegeheim zuständig.
Die Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen und die Förderung der Zufriedenheit der Mitarbeiter sowie die Lebensqualität der Bewohner ist eine der wichtigen Aufgaben der Heimleitung.
Das hohe Maß an Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Pflegeeinrichtung, welches die Einrichtungsleitung trägt spiegelt sich in vielen Bereichen wieder. Dazu gehört sowohl das Ressourcen- und Kostenmanagement als auch das Personalmanagement. Unterstützt wird dies durch dienstleistungsorientiertes Arbeiten.
Das Durchsetzungs- und Organisationsvermögen der Heimleitung, gepaart mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil stellt die hohe Qualität der Einrichtung und deren nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg sicher.
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Qualitätsmanager*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich der Pflege, von Konzeption bis Umsetzung und Evaluation
- Entwicklung optimierter Konzepte und Methoden
- Mitarbeit bei der Sicherstellung anspruchsvoller Pflege- und Qualitätsstandards
- Mitgestaltung bei der Weiter- und Neuentwicklung der verschiedenen pflegerischen Bereiche, im Ambulanz- und Stationsbereich
- Aufbereitung der Kennzahlen
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Leitungskräften
- Vermittlung von Transparenz und Begeisterungsfähigkeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaften (B.A., B.Sc.)
- Berufserfahrung im Bereich der Pflege
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Ein interessantes Einsatzgebiet in einem empathischen, multiprofessionellen Team
- Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Interne Fort- und Weiterbildungsakademie
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9B sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsangebot in eigenen Betreuungseinrichtungen
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Kontakt
UNIVERSITÄTSMEDIZINder Johannes Gutenberg-Universität Mainz
I. Medizinische Klinik und Poliklinik
Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
Frau B. Bachmann, Tel.: 06131 17-7159 oder
Herr M. Unteregger, Tel.: 06131 17-7184.
Referenzcode: 50165320
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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