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Heimleitung

Einrichtungs- bzw. Heimleiter in stationären Pflegeeinrichtungen sind für das Funktionieren aller wesentlichen Bereiche wie Personalmanagement, Verwaltung, Pflege, Hauswirtschaft und Haustechnik im Pflegeheim zuständig.
Die Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen und die Förderung der Zufriedenheit der Mitarbeiter sowie die Lebensqualität der Bewohner ist eine der wichtigen Aufgaben der Heimleitung. Das hohe Maß an Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Pflegeeinrichtung, welches die Einrichtungsleitung trägt spiegelt sich in vielen Bereichen wieder. Dazu gehört sowohl das Ressourcen- und Kostenmanagement als auch das Personalmanagement. Unterstützt wird dies durch dienstleistungsorientiertes Arbeiten.
Das Durchsetzungs- und Organisationsvermögen der Heimleitung, gepaart mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil stellt die hohe Qualität der Einrichtung und deren nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg sicher.

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Stellvertretende Gruppenleitung für das Zentrum der Inneren Medizin
Frankfurt am Main
Aktualität: 18.07.2024

Anzeigeninhalt:

18.07.2024, Universitätsklinikum Frankfurt
Frankfurt am Main
Stellvertretende Gruppenleitung für das Zentrum der Inneren Medizin
Ihre Aufgaben:
Als stellvertretende Gruppenleitung tragen Sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihren Stations- bzw. Funktionseinheiten. Hierzu gehören folgende Aufgaben: Sie stellen ihrem Stations-/Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei dieses in die Praxis umzusetzen. Als Stellvertretung der Gruppenleitung sind Sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig. Qualitätssicherung und die Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin/Krankenpfleger/Pflegefachkraft. Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung in mindestens einem der Fachgebiete Pneumologie, Gastroenterologie und Onkologie. Hohe soziale und strategische Kompetenz, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen, setzen wir voraus. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind selbstverständlich. Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereichs oder die Bereitschaft diese zu absolvieren. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Berufsfeld

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