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Pflegedienstleitung

Pflegedienstleitungen sind leitende Pflegefachkräfte mit entsprechender Weiterbildung, die im Auftrag des Arbeitgebers (Heimbetreibers) als Einzelperson oder als Team agieren. Sie arbeiten sowohl in Pflegeheimen als auch in ambulanten Pflegediensten.
Organisatorisch ist die Pflegedienstleitung für die Arbeitsabläufe und die Prozesse in der Pflege zuständig. Als verantwortliche Pflegefachkraft stellt sie sowohl die Pflegequalität als auch die Pflegeprozesse sicher und nimmt Anpassungen vor. Bei der Entwicklung von neuen Konzepten überwacht und überarbeitet die Pflegedienstleitung diese auch mit Blick auf die wirtschaftliche Betriebsführung. Der Job der Pflegedienstleitung zeichnet sich durch eine starke Beziehung zu den Mitarbeitern und Teamfähigkeit aus. Die Weiterentwicklung und die situative Anleitung der Mitarbeiter ist eine wichtige Aufgabe für die leitende Pflegefachkraft. Darüber hinaus ist die Pflegedienstleitung die wichtigste Schnittstelle zu Hauswirtschaft, Qualitätsmanagement und Heimleitung.
Außerdem ist die Pflegedienstleitung Ansprechpartner für alle Pflegebedürftigen und Angehörigen sowie für behandelnde Ärzte und den Medizinischen Dienst.

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Informationen zur Anzeige:

Pflegedienstleitung (m/w/d)
Worms
Aktualität: 13.04.2024

Anzeigeninhalt:

13.04.2024, Klinikum Worms gGmbH
Worms
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Selbstständige pflegerische Leitung einzelner Teilbereiche der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin Organisation, Entwicklung und Koordination des Pflegepersonals im Rahmen einer effizienten Personaleinsatzplanung Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen Standards und der konzeptionellen Ausrichtung Optimierung interner Abläufe und Weiterentwicklung der pflegerischen Angebote Kooperation mit allen Schnittstellen Übernahme von Rufdiensten an Wochenenden und Feiertagen (alle 4 bis 6 Wochen) Weltweite Personalakquise zusammen mit der Pflegedirektorin und der Integrationsbeauftragten Übernehme von Projekten und Erstellung von Konzepten Begleitung von Zertifizierungen Überprüfung der Dienstpläne der unterstellten Bereiche Personalverantwortung für derzeit 130 VK (190 Mitarbeiter) Es besteht die Möglichkeit ab April 2025 die Nachfolge der derzeitigen stellvertretenden Pflegedirektorin anzutreten
Eine abgeschlossene Ausbildung als berufserfahrene/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium Pflegemanagement Organisatorische Kompetenz (ziel- und prozessorientiertes Denken und Handeln) Ein hohes Maß an Team- und Sozialkompetenz, Motivationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im Sinne einer patientenorientierten Pflege Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung

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