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Wohnbereichsleitung

Die Sicherung der Zufriedenheit und Lebensqualität der Heimbewohner und der reibungslosen Abläufe in den Wohnbereichen eines Pflegeheims sind die wichtigsten Aufgaben der Wohnbereichsleitung (WBL). Sie pflegt zudem die Beziehungen zwischen Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern und organisiert den Wohnbereich.
Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung ist die Wohnbereichsleitung zuständig für die Erstellung und Umsetzung von Pflegekonzepten. Weitere organisatorische Aufgaben sind Dienstplanung, Stellenbesetzungen und die Sicherstellung des Qualitätsmanagements.
Die WBL trägt die Verantwortung für den gesamten Wohnbereich, das heißt sowohl für das Wohl der Mitarbeiter als auch für die Bewohner. Das Team muss von der Wohnbereichsleitung geführt, effektiv eingesetzt und motiviert werden, damit eine Pflege mit hoher Qualität gesichert ist

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Informationen zur Anzeige:

Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Stuttgart-Bad Cannstatt, Stuttgart
Aktualität: 19.04.2024

Anzeigeninhalt:

19.04.2024, Anna Haag Mehrgenerationenhaus
Stuttgart-Bad Cannstatt, Stuttgart
Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Im Seniorenzentrum des Anna Haag Mehrgenerationenhauses leben 84 Seniorinnen und Senioren, davon 76 in Dauerpflege, acht in Kurzzeitpflege. Das besondere Profil des Hauses machen die Begegnungen zwischen Jung und Alt aus. Kleine, überschaubare Wohngruppen schaffen eine familiäre Atmosphäre. Zudem wurden die Wohnbereiche so konzipiert, dass auch die Bewohner*innen mit eingeschränkter Mobilität am Gemeinschaftsgeschehen teilnehmen können. Leitung eines Pflegewohnbereichs mit 27 Bewohner*innen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner*innen nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Personalführung und -entwicklung Sicherung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes Planung und Koordination der Arbeitsabläufe Aktive Förderung und Mitgestaltung des Qualitätsmanagements
Ausbildung zur Pflegefachkraft - Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Leitungserfahrung, gerne mit Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung Führungs- und Organisationskompetenz sowie Umsetzungsfähigkeit Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung an die Mitarbeiter*innen weiterzugeben Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen

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